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Die Wirtschaft ist kein Ponyhof? Wandel durch Wertschätzung

Wenn Du eine erfahrene Führungskraft oder Fachexperte bist, kennst Du das. Der Wandel bricht oft wellenartig über Unternehmen herein. Spätestens wenn die Geschäftszahlen sich dem roten Bereich nähern, startet ein Veränderungsprojekt. Leider beschränkt sich die Veränderung meist auf dreierlei: neue Business-Visionen Umstrukturierungen Prozessveränderungen Die Unternehmenskultur bleibt außen vor und damit auch der Stellenwert von Wertschätzung […]

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